إعلان عطلة عيد الاتحاد لموظفي القطاع الخاص؛ يومان مدفوعا الأجر وإمكانية الحصول على إجازة لمدة 5 أيام باستخدام يوم واحد من الرصيد
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين في الإمارات أن يومي الأربعاء 2 والخميس 3 ديسمبر 2026 سيكونان عطلة رسمية مدفوعة الأجر لموظفي القطاع الخاص في جميع أنحاء الدولة، بمناسبة «عيد الاتحاد» الـ55، اليوم الوطني لدولة الإمارات.
وتُعد هذه العطلة آخر عطلة رسمية رئيسية خلال العام لموظفي القطاع الخاص في الإمارات.
وفي الوقت نفسه، أُعلنت عطلة لمدة ثلاثة أيام لموظفي الوزارات والجهات الحكومية الاتحادية، من الأربعاء 2 ديسمبر حتى الجمعة 4 ديسمبر. وتُستأنف أعمال هذه الجهات يوم الاثنين 7 ديسمبر.
ويمكن لموظفي القطاع الخاص الذين تكون عطلتهم الأسبوعية يومي السبت والأحد الحصول على يوم إجازة سنوية يوم الجمعة 4 ديسمبر، لتمديد عطلتهم إلى خمسة أيام متتالية، من 2 إلى 6 ديسمبر.
ويعني «عيد الاتحاد» «الاحتفال بالاتحاد»، ولا يُعد تسمية جديدة لليوم الوطني لدولة الإمارات، بل هو الاسم العربي للمناسبة الذي استخدمه مؤسسو الدولة أيضاً لوصف يوم الاتحاد.
وتحيي الإمارات في 2 ديسمبر من كل عام ذكرى قيام اتحاد الإمارات السبع عام 1971. وتحتفل الدولة في عام 2026 بالذكرى الـ55 لتأسيسها.
قانون ترحيل العطلات الرسمية في الإمارات
بموجب نظام العطلات الرسمية في الإمارات، الذي أتاح منذ عام 2025 ترحيل بعض العطلات، يمكن بقرار رسمي نقل بعض العطلات التي تصادف منتصف الأسبوع إلى بدايته أو نهايته، بهدف ربطها بعطلة نهاية الأسبوع وتوفير فترة راحة متواصلة.
وطُبّق هذا النظام العام الماضي على عطلة عيد الاتحاد. إذ نُقلت عطلة عام 2025، التي كان مقرراً في البداية أن توافق يومي 2 و3 ديسمبر، إلى يومي 1 و2 ديسمبر، ما أتاح لمن تكون عطلتهم الأسبوعية يومي السبت والأحد الاستمتاع بعطلة لمدة أربعة أيام، من 29 نوفمبر حتى 2 ديسمبر.
وتتمحور احتفالات عيد الاتحاد هذا العام حول العائلات والأجيال والمجتمعات التي أسهمت في رسم مسيرة الإمارات خلال الأعوام الـ55 الماضية. وتُقام هذه الفعاليات بالتزامن مع «عام الأسرة» في الإمارات، مع التركيز على التماسك الأسري والقيم المشتركة والروابط بين الأجيال.