در پی تداوم تنش‌های ژئوپلیتیکی میان ایالات متحده، اسرائیل و ایران، شرکت‌های فعال در امارات متحده عربی رویکردی محتاطانه و منعطف را برای مدیریت هزینه‌ها در پیش گرفته‌اند و از اجرای اخراج‌های گسترده نیروی انسانی خودداری می‌کنند.

بر اساس گزارش‌ها، بسیاری از بنگاه‌های اقتصادی این کشور، شرایط فعلی را یک اختلال کوتاه‌مدت ارزیابی کرده و به جای کاهش دائمی نیروی کار، از ابزارهایی نظیر کاهش موقت هزینه‌ها، تعدیل پرداخت‌ها و استفاده کارکنان از مرخصی‌های ذخیره‌شده بهره می‌برند.

در همین راستا، گروه «Danube» اعلام کرده است که تمامی حقوق کارکنان طبق برنامه و بدون تأخیر پرداخت خواهد شد و هیچ برنامه‌ای برای تعدیل نیرو در دستور کار ندارد. همزمان، برخی دیگر از شرکت‌ها با اعمال تغییر در ساعات کاری، کاهش سرعت جذب نیروهای جدید و جابه‌جایی داخلی کارکنان تلاش می‌کنند تداوم فعالیت‌های خود را حفظ کنند.

کارشناسان بازار کار معتقدند که این رویکرد نشان‌دهنده تاب‌آوری بالای اقتصاد امارات و تمرکز شرکت‌ها بر حفظ ثبات نیروی انسانی و توانمندی‌های بلندمدت سازمانی است؛ مسأله‌ای که می‌تواند به عبور کم‌هزینه‌تر از دوره‌های بی‌ثباتی کمک کند.