گردش مالی بازار املاک دبی از ۲۵۰ میلیارد دلار گذشت: افزایش نیاز به مشاوران املاک اماراتی

دپارتمان اراضی و املاک دبی (DLD) با همکاری کالج‌های عالی فناوری (HCT)، از راه‌اندازی «دیپلم املاک و مستغلات» خبر داد. این حرکت استراتژیک با هدف آماده‌سازی استعدادهای ملی (شهروندان امارات) و مجهز کردن آن‌ها به دانش و مهارت‌های عملی مورد نیاز برای بازار پررونق املاک دبی انجام شده است.

در اینجا جزئیات کلیدی این برنامه و تأثیر آن بر بازار املاک دبی آمده است:

1️⃣ ساختار و محتوای برنامه آموزشی

این دیپلم برای پر کردن شکاف بین دانش نظری و کاربرد عملی طراحی شده است:

▪️ مدت زمان: ۲ سال.

▪️ حجم دوره: ۹۰ ساعت آموزشی معتبر.

▪️ ظرفیت: ۴۰ شرکت‌کننده در هر دوره (Cohort).

▪️ برنامه درسی: شامل حوزه‌های تخصصی نظیر مدیریت املاک، ارزیابی و قیمت‌گذاری ملک، کارگزاری املاک، تعامل با مالکان و مستأجران، و بازاریابی خدمات ملکی.

▪️ هدف: آماده‌سازی فارغ‌التحصیلان برای ورود با اعتماد به نفس و شایستگی به بازار کار.

2️⃣ همکاری با غول‌های ساخت‌وساز

در حاشیه مراسم راه‌اندازی، دپارتمان اراضی و املاک دبی توافق‌نامه‌های همکاری با بزرگترین توسعه‌دهندگان املاک امارات امضا کرد تا فرصت‌های کارآموزی عملی را برای دانشجویان فراهم کند. این شرکت‌ها عبارتند از:

🏠 اعمار (Emaar Properties)

🏠 شوبا (Sobha Realty)

🏠 الدار (Aldar Properties)

🏠 عزیزی (Azizi Developments)

🏠 دانوب (Danube Properties)

🏠 الینگتون (Ellington Properties)

🏠 امنیات (Omniyat Developments)

3️⃣ پیش‌زمینه اقتصادی و آماری

این برنامه در زمانی راه‌اندازی می‌شود که بخش املاک دبی رکوردهای بی‌سابقه‌ای را ثبت کرده است:

🟢 رکورد معاملات: در سال ۲۰۲۵، ارزش معاملات املاک از ۹۱۷ میلیارد درهم (۲۴۹.۶۹ میلیارد دلار) فراتر رفت که شامل بیش از ۲۷۰,۰۰۰ معامله بود.

🟢 اشتغال‌زایی: دپارتمان اراضی دبی از زمان شروع برنامه توانمندسازی در سال ۲۰۲۴، به استخدام ۱,۸۰۰ اماراتی در این بخش کمک کرده است.

🟢 کارگزاران بومی: در حال حاضر ۲,۰۲۸ کارگزار اماراتی (شامل ۴۲۶ زن) در اکوسیستم املاک دبی فعال هستند.

4️⃣ اهداف استراتژیک

عمر حمد بوشهاب، مدیرکل دپارتمان اراضی و املاک دبی، تأکید کرد که این ابتکار همسو با «استراتژی بخش املاک و مستغلات دبی ۲۰۳۳» و «دبی ۲۰۳۳» (Dubai Social Agenda 33) است. هدف نهایی، ایجاد بازاری پایدار، انسان‌محور و رقابتی است که در آن استعدادهای بومی نقش محوری در توسعه اقتصادی و اجتماعی ایفا کنند.