وزارت منابع انسانی و اماراتی‌سازی امارات از اصلاح فرایند صدور ۱۳ نوع مجوز کار در چارچوب برنامه دولتی «بوروکراسی صفر» خبر داد. این اصلاحات شامل حذف الزام ارائه مدارک پشتیبان در فرایندهای مشمول تغییرات، کاهش ۷۵ تا ۹۷ درصدی تعداد فیلدهای اطلاعاتی موردنیاز برای برخی مجوزها و کوتاه‌تر شدن زمان رسیدگی به درخواست‌هاست.

به گزارش گلف نیوز در ۸ نوامبر ۲۰۲۶، وزارت منابع انسانی و اماراتی‌سازی این اقدامات را با هدف ساده‌سازی خدمات دولتی، کاهش تشریفات اداری و افزایش سرعت صدور مجوزهای کار انجام داده است.

این وزارتخانه همچنین مرحله دیگری از توسعه خدمات مربوط به مجوزهای کار را در دستور کار قرار داده که بر ساده‌سازی الزامات، بازطراحی مراحل اداری و گسترش خدمات دیجیتال تمرکز دارد.

حذف مدارک پشتیبان و کاهش اطلاعات موردنیاز

بر اساس اصلاحات اعلام‌شده، الزام بارگذاری مدارک پشتیبان در فرایندهای اصلاح‌شده حذف شده و تعداد فیلدهایی که متقاضیان باید برای دریافت برخی مجوزهای کار تکمیل کنند، بین ۷۵ تا ۹۷ درصد کاهش یافته است.

این تغییرات با هدف کاهش مراحل اداری، تسهیل ثبت درخواست‌ها و کوتاه‌تر شدن زمان انجام معاملات مربوط به مجوزهای کار اجرا شده‌اند.

بااین‌حال، ساده‌سازی مراحل اداری به معنای حذف شرایط قانونی دریافت مجوز نیست و متقاضیان همچنان باید الزامات مربوط به قوانین و مقررات اشتغال امارات را رعایت کنند.

گسترش خدمات دیجیتال صدور مجوز کار

وزارت منابع انسانی و اماراتی‌سازی اعلام کرده است که توسعه خدمات دیجیتال و بازطراحی فرایندهای صدور مجوز کار، از اولویت‌های این وزارتخانه به شمار می‌رود.

خدمات مربوط به مجوزهای کار از طریق بسترهای دیجیتال یکپارچه این وزارتخانه ارائه می‌شوند و کارفرمایان و متقاضیان می‌توانند درخواست‌های خود را به‌صورت آنلاین ثبت و پیگیری کنند.

هدف از این اقدامات، تسریع رسیدگی به درخواست‌ها، بهبود تجربه استفاده‌کنندگان از خدمات دولتی و افزایش کارآمدی بازار کار امارات است.

دریافت دیدگاه‌های عمومی برای اصلاح فرایندهای صدور مجوز

وزارت منابع انسانی و اماراتی‌سازی پیش‌تر از مردم و استفاده‌کنندگان از خدمات خود خواسته بود پیشنهادها و دیدگاه‌هایشان را درباره بهبود فرایند صدور مجوزهای کار به‌صورت آنلاین ارائه کنند.

این فراخوان با هدف شناسایی راهکارهایی برای ساده‌سازی مراحل اداری، کاهش الزامات غیرضروری، تسریع رسیدگی به درخواست‌ها و افزایش میزان رعایت قوانین اشتغال برگزار شد.

مهلت مشارکت در این نظرسنجی تا ۳۰ ژوئیه ۲۰۲۶ تعیین شده بود و بر اساس اطلاعات سامانه رسمی مشارکت دیجیتال دولت امارات، این فراخوان اکنون پایان یافته است.

به گفته وزارت منابع انسانی و اماراتی‌سازی، دیدگاه‌های جمع‌آوری‌شده در تعیین مراحل بعدی توسعه خدمات صدور مجوز کار مورد استفاده قرار خواهند گرفت.

تقویت کارآمدی بازار کار امارات

اصلاحات خدمات صدور مجوز کار در چارچوب سیاست دولت امارات برای کاهش تشریفات اداری و گسترش استفاده از سامانه‌های دیجیتال انجام می‌شود.

انتظار می‌رود این تغییرات علاوه بر کاهش زمان رسیدگی به درخواست‌ها و بهبود کیفیت خدمات، به افزایش کارآمدی فعالیت‌های اداری کارفرمایان و تقویت پایداری بازار کار امارات کمک کند.

وزارت منابع انسانی و اماراتی‌سازی همچنین تأکید کرده است که توسعه این خدمات باید ضمن تسهیل فرایندهای اداری، با قوانین تنظیم‌کننده روابط کاری در کشور هماهنگ باشد.