‌‌‏گزارش جدید بازار کار امارات نشان می‌دهد تقاضا برای متخصصان هوش مصنوعی، بانکداری، امور مالی، سلامت، انرژی و فناوری در سال ۲۰۲۷ همچنان بالا خواهد بود. بر اساس این گزارش، حقوق ماهانه برخی از مدیران ارشد در بخش‌های مالی، مشاوره، انرژی و خدمات حقوقی می‌تواند به ۲۰۰ هزار درهم برسد.

تازه‌ترین راهنمای حقوق و دستمزد امارات برای سال ۲۰۲۷ که از سوی شرکت بین‌المللی کاریابی «مایکل پیج» (Michael Page) منتشر شده، وضعیت استخدام، مشاغل پرتقاضا و سطح حقوق در ۱۸ حوزه تخصصی این کشور را بررسی کرده است.

این گزارش نشان می‌دهد کارفرمایان اماراتی علاوه بر تخصص فنی، به دنبال افرادی هستند که تجربه مدیریتی، دانش تجاری، آشنایی با مقررات و توانایی اجرای پروژه‌های پیچیده را داشته باشند.

حقوق ماهانه تا ۲۰۰ هزار درهم در بانکداری، مشاوره و انرژی

بر اساس راهنمای مایکل پیج، برخی از بالاترین سطوح حقوق در امارات به مدیران ارشد بخش‌های مالی، سرمایه‌گذاری، مشاوره مدیریتی، انرژی و خدمات حقوقی اختصاص دارد.

در بخش بانکداری و خدمات مالی، حقوق ماهانه مدیران ارشد مالی شرکت‌های سرمایه‌گذاری و صندوق‌های مالی می‌تواند به ۲۰۰ هزار درهم برسد. مدیران عامل بخش بانکداری سرمایه‌گذاری نیز ممکن است تا ۱۸۰ هزار درهم در ماه دریافت کنند.

در حوزه مشاوره مدیریتی، حقوق ماهانه شرکای شرکت‌های مشاوره تا ۲۰۰ هزار درهم و مدیران این شرکت‌ها تا ۱۳۵ هزار درهم برآورد شده است.

در صنعت انرژی نیز سقف حقوق ماهانه مدیران عامل شرکت‌ها ۲۰۰ هزار درهم و مدیران ارشد عملیات ۱۰۰ هزار درهم اعلام شده است.

همچنین شرکای مؤسسات حقوقی می‌توانند تا ۲۰۰ هزار درهم و وکلای رده مشاور تا ۱۱۰ هزار درهم در ماه دریافت کنند.

افزایش تقاضا برای متخصصان هوش مصنوعی

یکی از مهم‌ترین بخش‌های این گزارش، افزایش تقاضا برای متخصصان هوش مصنوعی، علم داده و یادگیری ماشین است.

به گفته مایکل پیج، مهندسان هوش مصنوعی عامل‌محور، مهندسان هوش مصنوعی کاربردی، دانشمندان داده، مهندسان پلتفرم‌های هوش مصنوعی و یادگیری ماشین و مدیران محصول هوش مصنوعی، از مهم‌ترین گروه‌های شغلی مورد تقاضا در سال ۲۰۲۷ خواهند بود.

بر اساس این گزارش، حقوق ماهانه مهندسان هوش مصنوعی عامل‌محور که در توسعه سامانه‌های هوشمند با توانایی برنامه‌ریزی و اجرای وظایف فعالیت می‌کنند، می‌تواند به ۷۰ هزار درهم برسد.

معماران سامانه‌های هوش مصنوعی عامل‌محور نیز ممکن است تا ۷۵ هزار درهم در ماه دریافت کنند، در حالی که سقف حقوق مدیران ارشد داده ۱۲۰ هزار درهم اعلام شده است.

کارفرمایان اماراتی به‌ویژه به دنبال متخصصانی هستند که در طراحی سامانه‌های چندعاملی، یادگیری ماشین، توسعه نرم‌افزار با کمک هوش مصنوعی و پیاده‌سازی سامانه‌های هوشمند در محیط‌های عملیاتی تجربه داشته باشند.

حقوق پزشکان و مدیران حوزه سلامت تا ۱۲۰ هزار درهم

بخش سلامت و علوم زیستی نیز از حوزه‌هایی است که انتظار می‌رود در سال ۲۰۲۷ تقاضای بالایی برای جذب نیروهای متخصص داشته باشد.

بر اساس راهنمای مایکل پیج، پزشکان در رده مشاور (Consultant) می‌توانند تا ۱۰۰ هزار درهم و مدیران ارشد پزشکی تا ۱۲۰ هزار درهم حقوق ماهانه دریافت کنند. سقف حقوق مدیران ارشد آزمایشگاه و کیفیت نیز ۷۰ هزار درهم اعلام شده است.

مراکز درمانی و شرکت‌های فعال در حوزه سلامت به دنبال جذب پزشکان متخصص، مدیران عملیاتی، کارشناسان امور پزشکی، متخصصان دسترسی به بازار و کارشناسان مقررات و تضمین کیفیت هستند.

این گزارش تأکید می‌کند که آشنایی با قوانین و مقررات بخش سلامت امارات، تجربه فعالیت در بازار این کشور و توانایی مدیریت روابط حرفه‌ای با مراکز درمانی و نهادهای مسئول، از مهم‌ترین مزیت‌های متقاضیان استخدام خواهد بود.

حقوق تا ۱۵۰ هزار درهم در فناوری و زنجیره تأمین

در حوزه فناوری اطلاعات، تقاضا برای مهندسان دواپس، متخصصان امنیت سایبری، مدیران زیرساخت و مهندسان پلتفرم همچنان بالا پیش‌بینی شده است.

بر اساس این گزارش، مدیران ارشد فناوری و مدیران ارشد اطلاعات شرکت‌ها می‌توانند تا ۱۵۰ هزار درهم در ماه حقوق دریافت کنند. سقف حقوق مدیران ارشد امنیت اطلاعات نیز ۱۲۰ هزار درهم اعلام شده است.

در بخش تدارکات و زنجیره تأمین، حقوق ماهانه مدیران ارشد خرید و زنجیره تأمین می‌تواند به ۱۵۰ هزار درهم برسد، در حالی که معاونان و مدیران اجرایی خرید ممکن است تا ۱۲۰ هزار درهم دریافت کنند.

در بخش منابع انسانی نیز حقوق معاونان ارشد و مدیران ارشد منابع انسانی تا ۱۳۰ هزار درهم در ماه برآورد شده است.

همچنین در حوزه مهندسی و تولید، حقوق مدیران ارشد پروژه تا ۹۰ هزار درهم و مدیران تحقیق و توسعه و توسعه محصولات جدید تا ۷۸ هزار درهم در ماه اعلام شده است.

کارفرمایان اماراتی به دنبال چه مهارت‌هایی هستند؟

گزارش مایکل پیج نشان می‌دهد مهارت‌های فنی به‌تنهایی برای دستیابی به فرصت‌های شغلی پردرآمد کافی نیستند و شرکت‌ها بیش از گذشته به توانایی مدیریت تیم‌ها، حل مسائل پیچیده، شناخت نیازهای تجاری و اجرای موفق پروژه‌ها اهمیت می‌دهند.

در بخش مالی، مهارت‌هایی مانند مدل‌سازی مالی، مدیریت روابط مشتریان، توسعه کسب‌وکار و آشنایی با مقررات بانکی از اهمیت بالایی برخوردارند.

در صنعت انرژی نیز مدیریت پروژه‌های مهندسی، انرژی‌های تجدیدپذیر، اتوماسیون و ایمنی صنعتی از مهارت‌های پرتقاضا هستند.

در حوزه فناوری، رایانش ابری، امنیت سایبری، مدیریت ریسک، معماری سامانه‌های سازمانی و هدایت تحول دیجیتال از مهم‌ترین توانمندی‌های مورد توجه کارفرمایان به شمار می‌روند.

مبنای محاسبه حقوق‌های اعلام‌شده چیست؟

شرکت مایکل پیج اعلام کرده است که راهنمای حقوق سال ۲۰۲۷ بر اساس اطلاعات مأموریت‌های استخدامی انجام‌شده از اول ژانویه تا ۳۰ سپتامبر ۲۰۲۶، گفت‌وگو با کارفرمایان و متقاضیان کار و داده‌های جمع‌آوری‌شده از سوی بیش از ۸۰ مشاور متخصص تهیه شده است.

ارقام این گزارش به‌صورت ماهانه و با احتساب حقوق پایه و مزایایی مانند کمک‌هزینه مسکن و حمل‌ونقل ارائه شده‌اند، اما پاداش‌ها و کمیسیون‌ها را شامل نمی‌شوند.

مایکل پیج تأکید کرده است که میزان حقوق افراد بسته به سابقه کار، اندازه شرکت، نوع صنعت، موقعیت شغلی و شرایط اقتصادی متفاوت خواهد بود.

بنابراین ارقام اعلام‌شده، شاخص‌هایی برای مقایسه سطح حقوق مشاغل مختلف در بازار کار امارات هستند و به معنای تضمین دریافت این مبالغ یا وجود فرصت استخدام فعال برای تمام مشاغل معرفی‌شده در سال ۲۰۲۷ نیستند.